Veränderungen im Leben durch Coaching /
Intuitives Coaching für berufliche und private Ziele

“Besser ist es, ein Licht anzuzünden,
als auf die Dunkelheit zu schimpfen.“

Was ist Coaching?

Coaching ist ein personenzentrierter Beratungsprozess für Einzelpersonen, der sowohl berufliche als auch private Inhalte umfassen kann. Mit Coaching wird das Ziel verfolgt, die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten optimal zu nutzen. Durch die entsprechende Fragestellung wird das Bewusstsein des Gecoachten gefördert und seine Sichtweise erweitert. Es werden kreative Kräfte freigelegt und persönliche Kompetenzen optimiert. Der Mut zu Vorhaben wird gestärkt, der Zugang zur eigenen Lösungsfindung wird erweitert und schlussendlich wird ein konsequenteres Handeln erzielt. Lösungs- und zukunftsorientiertes Coaching unterstützt das konkrete Tun im Hinblick auf ein erwünschtes Ziel. Es geht also um zielorientiertes Handeln im Hier und Jetzt. Sie entdecken Ihre Stärken und freuen sich über Ihren Erfolg.

Das klassische Coaching wird verbunden mit meinen speziellen Fähigkeiten:

Jedes Leben ist, energetisch gesehen, offen erkennbar für eine sensitive Person. Durch meine mediale Wahrnehmungsfähigkeit (hellsichtig, hellfühlend, hellhörend) erkenne ich sehr schnell die Fähigkeiten und das Potenzial des Gecoachten oder erfasse intuitiv die Situation in welcher der Gecoachte sich befindet und kann ihn so effizient seinen Zielen näher bringen.

Während des Gespräches nehme ich eine Vielzahl von energetischen Informationen auf und kann durch meine sensitive Wahrnehmung erkennen, welche Themen den Gecoachten im Moment beschäftigen oder welche Lernschritte erforderlich sind.

In einem weiteren Schritt, falls erwünscht, versuche ich dann die Nachrichten aus der geistigen Welt, welche ich auf verschiedene Arten erhalten kann, dem Gecoachten so klar wie möglich weiterzugeben.

 

Erkennen und Gewinnen durch Coaching:

  • Das eigene Potential wahrnehmen und weiterentwickeln
  • Stärken und Fähigkeiten erkennen
  • Begleitung in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Mitarbeitermotivation (für Führungskräfte)
  • Die Beziehungsfähigkeit verbessern / Beziehungsgestaltung
  • Paarberatung
  • Reduzieren von Konfliktmustern / rechtzeitiges Erkennen und Klären von Konflikten
  • Bewusstes Gestalten von Veränderungsprozessen
  • Mut- und Angstpegel erkennen
  • Besserer Umgang mit Familie und Kindern
  • Zufriedenes Leben / inneres Gleichgewicht entwickeln
  • Lösungen finden und mit Freude umsetzen
  • Neue Motivation finden
  • Stressreduzierung und entspannt Problemen gegenüberstehen
  • Wiederfinden einer Orientierung im Leben
  • Lebensplanungen vornehmen (Begleitung in versch. Lebensphasen)